江西省社会科学研究院江西发展战略研究所调研人力资源行业情况

  6月12日，江西省社会科学研究院江西发展战略研究所张宜红副所长、张任之副研究员等一行人，在市发改委的陪同下，到新余市开拓劳务发展有限责任公司调研企业用工情况。

作为本市规模较大的人力资源服务机构，江西省社会科学研究院江西发展战略研究所张副所长认真听取了我司在疫情期间为企、事业单位解决招工、用工等问题。其中企业招工情况上，我司在疫情期间共服务20余家企业，劳务输出人员500余人；用工情况上，我司为单位处理工伤亡事故共60多起，劳务纠纷20多例，张副所长表示肯定，并询问我司目前碰到的问题和困难，现场给予解答。他指出：疫情得到控制，各项新政不断出台，人力资源服务机构面对挑战和机遇并存的时期，如何应对？如何选择？如何拓展？如何发展等问题不停地冲击着行业的同仁，都期待在非常时期有更好的表现，有意想之外的收成，有令人激动的成长和发展。

    在目前的形式上，张宜红副所长强调，2020年的疫情使得企业降本的需求徒增，对精细化管理的需求大大增长，对以往提供单一服务的人力资源服务机构需要作出变革，根据国家的政策和行业的趋势，打包服务产品，提高一站式服务能力。