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一、岗位:物业管理部副部长
二、人数:1名
三、岗位要求:
1、45岁以下,全日制本科及以上学历,拥有物业管理、工商管理、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2、具有五年以上物业管理工作经验,其中至少三年担任物业项目负责人或经理岗位。
3、对物业项目的预算编制、成本控制、品质提升等方面有成熟的实践经验。
4、熟练掌握物业管理的各项业务流程和标准,熟悉物业管理相关法律法规和政策。
5、掌握财务管理知识,能够制定和执行物业项目的预算,合理控制成本。具备较强的财务分析能力,能够对项目的经营状况进行准确评估和预测。
四、岗位职责:
1、负责制定和实施产业园物业管理的整体战略规划,建立健全物业管理规章制度、工作流程和服务标准。
2、组织编制物业年度预算,合理控制运营成本,定期对产业园的物业运营情况进行评估和分析。
3、制定客户服务计划,为入驻企业提供增值服务,提升产业园的吸引力和竞争力。
4、制定设施设备维护计划和应急预案,建立健全产业园的安全管理制度和应急预案,组织开展安全教育和培训。
5、负责物业团队的组建、培训和管理,制定合理的绩效考核制度,激励员工提高工作绩效。
五、薪资待遇:7700元
六、报名地址及联系电话
1、报名地址:新余市开拓劳务发展有限责任公司(新余市渝水区中山路911号);
2、报名电话:0790-6432198;
3、工作地点:新一代信息技术产业一期。
一、岗位:工程管理类工程师
二、人数:3名
三、岗位要求:
1、全日制本科学历,工程类相关专业;
2、15年以上大型企业相关工作经验;
3、精通工程管理全过程控制,具有较强的沟通、表达能力,熟悉各项工程技术规范和建筑施工业相关管理知识、法律法规知识;
4、有较强的工程行业施工现场管理经验,熟悉项目管理流程,能够与业主、设计,监理、总/分包 方、施工队进行良好沟通和协调。
四、岗位职责:
1、安全质量监督工程师:
(1)负责所有项目安全生产、文明施工、质量管理的检查及落实督促;
(2)负责相关工程技术内容的制定及宣讲;
(3)负责签证内容的审核及审批。
2、综合管理工程师:
(1)负责各项目计划制定、监督执行;
(2)通过报告、报表形式负责绝大部分向上汇报;
(3)负责各项目内部协调及考核。
3、工程管理工程师:
(1)项目突出、较大问题协调,工程管理相关内容审批;
(2)对所有项目进度、质量、安全负责。
五、薪资待遇:12000-14000元
六、报名地址及联系电话
1、报名地址:新余市开拓劳务发展有限责任公司(新余市渝水区中山路911号)
2、报名电话:0790-6432198
3、工作地点:新余高铁新区
岗位:窗口人员
要求:大专以上学历,年龄35岁以下,男女不限;
熟悉电脑,吃苦耐劳,责任心强。
工作地点:罗坊供电所
待遇:工资面议,缴纳五险,轮休制
报名要求:
1、报名时间:2023年11月1日至2023年11月3日。
2、报名资料:报名应聘人员应携带身份证、学历证书原件及复印件,
本人近期2寸免冠照一张现场报名。
3、报名地点:新余市开拓劳务发展有限责任公司(新余市渝水区中山路911号/上河园西面)。
4、联系电话:0790-6432198
江西张少装配式建筑有限公司于2019年9月19日注册成立,注册资金4900万元。是一家集钢结构装配式工程建筑设计、制作、安装维护的规模企业。公司总投资2.3亿元,年销售额3亿元。为打造江西同行业精品品牌,现因公司发展需要,特向社会广招贤才。
一、仓管:1名
要求:男女不限,45岁以下,有仓管工作经验者优先,懂基本的电脑操作,吃苦耐劳,能服从上级管理安排。工资:3000-5000元
二、接板:1名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,能看懂钢结构图纸,会电焊,有焊工证,有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(10000-12000元)
三、铆工:10名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,能看懂钢结构图纸,会氧割,有焊工证、有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(10000-18000元)
四、气保焊:10名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,能看懂钢结构图纸,会氧割,有焊工证、有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(10000-16000元)
五、门焊:3名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,能看懂钢结构图纸,会氧割:有焊工证、有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(10000-16000元)
六、清磨/火校:5名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(6000-10000)
七、抛丸工:1名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,能看懂钢结构图纸,有钢结构抛丸从业经历的优先。工资:按计件结算(8000-10000元)
八、发货员:1名
要求:男女不限,40岁左右。懂基本电脑操作。工资:5000元
九、安全员:1名
要求:男、年龄28-50岁,需有生产车间 安 全管理员经验。(4000-6000)
十、组立:1名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(6000-10000)
十一、油漆:5名
要求:男,50岁以下。需会操作行车,有钢结构从业经历的优先。工资:按计件结算(8000-12000)
十二、叉车司机:1名
要求:男,50岁以下。三年以上叉车经验,有叉车证。工资:5000-5500元
十三、质检员(成品质检员):3名
要求:男女不限,年龄45岁以下。能看懂钢结构图纸,具有钢结构无损检测经验者优先,工资:工资面议。
十四、保安/保洁:2名
要求:男女不限,60周岁以下,身体健康,服从管理,工资面议。
联系电话:19107071979喻女士
19807908406李先生
厂 址: 新余市渝水区珠珊镇纵一路(张少钢铁)
一、招聘岗位
业务管理员1名,主要负责分销、批销、邮政营业管理、税邮等邮务业务支撑的管理工作。
二、岗位要求
(1)女性35岁以下,大专及以上学历,熟练掌握各类办公软件。
(2)身体健康,思想品德端正,无不良嗜好和违法记录。
(3)责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,有相关销售从业经历者优先。
三、工资待遇:面议
四、其他事项
1、报名要求:携带本人毕业证、身份证等证明资料。
2、报名地点:新余市赣西大道1065号中国邮政集团有限公司新余市渝水区分公司
联系人:严老师15347909907(电话咨询时请说明是由开拓人力推送)
江西省朝文酒店管理有限公司是一家从事住宿服务,餐饮服务,歌舞娱乐活动等业务的公司,成立于2017年08月01日,公司坐落在江西省,详细地址为:江西省新余市渝水区白竹路1397号,因公司发展需要现面向社会招聘以下人员。
一、招聘岗位
前台接待
1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
2、运用礼貌语言,为客人提供服务。
3、配合主管工作,服从主管或以上头领指挥,团结及善于帮助同事工作。
4、积极参加培训,不断提高服务技能。
5、35岁以下,身心健康。
销售经理
1.负责市场开发、客户维护和行业销售;
2.负责所在行业的推广和销售指标;
3.收集和搜索客户数据并建立客户档案;
4.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标;
5、男女不限,35岁以下,有销售经验者优先。
餐饮副经理
1、接受餐饮部经理督导,负责公司餐饮出品以及各项行政管理工作。
2、制定本部年度、月度的营业方案,头领部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。及时分析和总结年度、月度的经营情况。
3、推广餐饮销售,根据市场情况和不同时期的需要,制定销售方案、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广方案等。
4、制订效劳标准和操作规程,检查管理人员和效劳人员的工作效率和效劳态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。
5、处理客人投诉,与客人建立良好的关系。不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅效劳和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。
6、建立物资管理制度,保管好餐厅的各种器具、物品。
7、定期与总厨研究新菜式及品种。
8、男女不限,35岁以下,身体健康,无不良嗜好。
形象保安
1、确实掌握相关事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各设定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤警卫勤务,保障财产与顾客安定;
3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;
4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;
5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。
二、报名
1.报名资料:报名应聘人员应携带身份证原件及复印件,本人近期一寸免冠照一张现场报名。
2. 报名地点:新余市开拓劳务发展有限责任公司(新余市渝水区中山路911号/上河园西面)
3. 联系电话:0790-6432198.
【公司介绍】
现根据工作需要,面向社会诚招各类人才:
一、自媒体运营 (5名)
岗位职责:
1.基于线上英语一对一产品,负责不限于小红书、抖音、微信公众号、视频号、微博等新媒体矩阵的搭建及运营;
2.基于不同平台特征,把控内容选题,进行内容创作,制定并持续优化内容运营策略;
3.围绕产品,搭建从曝光到转化的运营闭环,引流目标客户到微信,促进风驰云卷的客户数量增长和转化,并定期进行数据分析与复盘,优化运营策略;
4.通过优质的内容形式输出,更好地提升阅读量和粉丝量。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.工作时间:上六休一,上午10:00-12:00,下午14:00-20:00,我国法定节假日;
3.具有良好的审美能力和文案编辑与创作能力;
4.具备新媒体账号的成功运营经验,有从0-1孵化账号经验者优先,简历中请附上曾经运营账号;
5.熟悉各平台的运营规则、流量获取技巧,具备良好的内容感知和内容生产能力;
6.具备发现、分析、解决问题的能力,学习能力、抗压能力、目标感强,善于总结复盘和思考。
二、课程顾问(销售) 2名
岗位职责:
1.能够较好地理解工作室的教学思想和教学理念,为学生提供全面合理的一对一学习规划;
2.针对意向学员进行课程咨询,电话沟通挖掘学生实际需求;
3.分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售;
4.根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,匹配试听课,并促成签约;
5.维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。
任职要求:
1. 自我情绪控制好,性格外向,目标感强,有责任心;
2.具有较强的沟通能力及销售技巧,具有亲和力;
3.具备确定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
【福利】
1.3000底薪、8%业绩提成、年终奖,待遇丰厚,业绩高者待遇上不封顶;详情咨询负责人杨老师
2.试用期3个月,转正后交五险一金
3.工作地址:新余市洪城大厦办公楼
【报名】
1.报名资料:报名应聘人员应携带身份证原件及复印件,本人近期一寸免冠照一张现场报名。
2.报名地点:新余市开拓劳务发展有限责任公司(新余市渝水区中山路911号/上河园西面)
3.联系电话:0790-6432198
【公司介绍】
湖南天成勘察设计有限公司(以下简称:公司)成立于2006年12月,总公司注册地位于长沙市雨花区,注册资本1000万元。因公司发展需要,2019年12月在江西省新余市渝水区设立了湖南天成勘察设计有限公司江西分公司,办公地址位于江西省新余市渝水区劳动北路1043号。
公司工程设计资质等级为冶金行业(冶金矿山工程)专业乙级;建筑行业(建筑工程)丙级;可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。公司经营范围还包括工程勘察专业类(岩土工程):固体矿产勘查;工程咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、工程设计等。
公司现有完善的组织架构,可靠的技术支撑,健全的管理体系,公司现有办公场所面积约2000㎡,各种通用设备和专业装备一应俱全。
公司秉承“科学规范、严谨务实、诚信专业、服务至上”的根本宗旨,树立“精益求精、追求卓越、创优求存、合作共赢”的奋斗目标,坚持以专业的技术水平,严谨的工作作风,诚实的工作态度,优异的服务质量去赢得企业信任和社会认同。
因公司发展需要,先需要招聘一批全职或兼职人员,人员要求具体如下:
1、年龄要求在60岁或55岁以下(要求:目前未退休,且1年及以上不会办理退休者);
2、大专或本科毕业(要求:毕业证书可以网查,比较早的毕业证可提供相关证明材料);
3、大专或本科毕业10年及以上(若有多个证书,只要求其中一个证书有10年以及上即可);
4、现阶段拥有中级或高级职称(要求:职称在12333网站上可查,或能提供当年评审的评审表、单位下的文件等);
5、可以中国有且仅有的社保(即中国范围内只能在我公司购买社保,其他单位均不可以购买);
6、人员毕业证专业或职称证专业有一个符合“岗位专业”要求即可。
【招聘岗位及专业】
【薪资待遇】
1.全职人员按照8.0-25万元/年(可面议),且享受公司其他全职员工同等待遇;
2.兼职人员按照1.2万-1.5万元/年,且享受公司其他兼职职员工同等待遇。
【报名】
1.报名资料:报名应聘人员应携带身份证原件及复印件,本人近期一寸免冠照一张现场报名。
2.报名地点:新余市开拓劳务发展有限责任公司(新余市渝水区中山路911号/上河园西面)
3.联系电话:0790-6432198