江西省新余市开拓劳务发展有限责任公司成立于2007年10月，固定资产1100万元，注册资本301万，于2015年12月设立宜春分公司。总公司办公大楼位于新余市暨阳上河园西面中山路911号，集人才招聘市场、大厅服务窗口、休息区、办公室为一体700多m²的办公场所，是经江西省人力资源和社会保障厅批准下经营劳务派遣业务、全市仅此一家有拥有工会组织、和谐企业的劳务公司。公司主要经营劳务服务外包、代理发展电力、人力资源服务外包、工程服务外包、劳务派遣、劳务承揽、业务外包、劳动保障事务代理、职业中介、人才招聘、家政服务、物业管理、水电维修、电信业务代理、第二类增值电信业务中的呼叫中心业务、商业信息技术服务及其他劳务服务。公司成立至今，通过10多年的努力，业务稳步发展，10多年来获得大中型企业的满意度指数超过99%。公司定期举办招聘会、工会活动、优质劳务人员评选会、公司管理人员业务学习会、用工单位劳动专业知识培训会等，获得政府有关部门的高度认同及肯定。

公司在2009年度被“新余市人力资源保障局评选为优质企业称号”；

2011年度被“江西省人力资源和社会保障厅评定为劳动保障诚信等级A级单位”；

2011—2012年度被“新余市医疗保险管理局评定为全市工伤保险工作先进单位”；

2013年通过各考核并获得“省级劳务派遣许可证书”；

2014年成立新余市商贸服务行业大会“工会组织”；

2015年通过江西省通信管理局批准，取得“中华人民共和国增值电信业务经营许可证”；

2016年被评为“新余市人力资源服务企业信用AAA等级”；

2016年根据江西省人社厅要求，通过各项考核并获得“市级劳务派遣许可证书”；

2016年被江西省人社厅、省总工会、省工商业联合会、省企业联合会/企业家协会评定为“江西省劳动关系和谐企业”。

2017年年初经市劳动保障监察机构审核、市劳动保障诚信等级评价工作领导小组审定，报省厅被评定为“诚信等级AAA级单位”。

公司分别设置管理部、市场部、业务部、办公室、后勤等部门，管理人员从业时间均为3至5年以上，资源丰富、整合速度快，合作单位贯穿金融、税务、通信、电力、钢铁等220余家事业单位、国有企业及众多私企，劳务派遣人员高达4000多名，目前在劳务市场上已形成较高品牌价值和影响力。

我公司通过用工单位的需求进行人员招聘、入职、离职、签订及解除劳动合同、日常人事管理、定期反馈建议报告等一站式服务。分担了用工单位的风险和责任，至大限度的降低了企业的用工成本，规避了用工单位的劳务纠纷及工伤亡事故的处理。

依据市场定位，我们把“安全、高效、便捷、满意”确立为本项目的管理服务目标。为客户营造“安全、高效、便捷、满意”的工作氛围是我们的职责，服务是我们的思想和行动，追求客户满意度是我们的日常期望，持续提升客户满意度是我们的起点。

在思想上、观念上、服务行动上我公司完全具备这种能力，我公司从传统管理模式和粗放管理形态已转换到细节型管理模式。优质服务于细微之处见精神，努力营造浓郁的合作氛围、创造和谐、舒适、安全的工作环境。坚持“以客为尊、精心管理、体现专业与微笑”是我公司的管理风格，在规范管理、阳光操作，强化专业、技术、服务的基础上，提供“安全、高效、便捷、满意”的服务。我公司的基本管理思路是：“管理重在规范、服务重在细节、文化重在品味、技术重在先进，精品出自超越”。

欢迎社会各界有意向的单位前来与我公司洽谈业务，选择开拓，让人力资源实现最大价值！