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招聘信息Recruitment Information

职位列表

沃未来,有你造! ——新余联通2021年社会招聘启事

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【公司介绍】

中国联通新余市分公司是世界500强企业驻渝分支机构,拥有覆盖全市的通信传输网、交换网、数据网和支撑网, 固定资产投资近10亿,基站数量2000余座,移动电话、固定电话、宽带互联网用户超20万,有效推动了新余通信市场“三提升三降低”:提升了信息化水平、服务质量及网络覆盖,降低了城市综合管理成本、群众通信价格及通信故障率。

新余联通聚焦我“工小美”定位,致力于搭建完整的工业互联网体系,积极投身“工业互联网安全态势感知平台”、“工业互联网标识解析二级节点(锂电)”、“工业互联网云平台”等项目建设,并建成全省首个“亩产论英雄工业大数据平台”、全省首家“5G+数字工厂”、全省首个“区块链+产业链带钢慧平台”。现根据工作需要,面向社会诚招各类人才。


【招聘岗位及应聘要求

部门

岗位

数量

要求

务部

1

1.全日制本科及以上学历,会计专业;

2.女不限,40岁及以下;

3.体健康,敬业爱岗,吃苦耐劳,有较强的队协作能力;

办公

合文秘

1

1.国民教育科及以上学历,文史类专业;

2.40岁以下,男女不限;

3.身体健康,较强的文字功底,爱岗敬业;

市场

市场营销

1

1.国民教育科及以上学历,市场营销专业优先;

2.40岁以下,男女不限;

3.身体健康,有较强的市场营销管理能力,爱岗敬业团队协作能力

付中心

无线网优化

1

1.国民教育科及以上学历,通信工程或者计算机相关专业

2.40岁以下,男女不限;

3.身康,敬业爱岗,吃苦耐劳,团队协作能强;

力维护

1

1. 国民教育科及以上学历,气工程及自动化、机械电子工程、机电一体化等相关专业

2.40岁以下,男女不限;

3.身体健敬业爱岗,吃苦耐劳,团队协作能力强;

慧社区网格

智慧家庭工程师

5

1.国民教育大专及以上学历,不超过40周岁,男女不限;

2.市场营销工业自动化计算机等专业优先

3.有良好的沟通能力;

4.体健敬业爱岗,吃苦耐劳,团队协作能力强;

核心渠道、智慧社区

业员

5

1.国民教育中专及以上学历,超过35周岁,男女不限

2.良好的服务意识沟通能力;

3.体健敬业爱岗,吃苦耐劳;


15


【薪酬待遇】

1.条件优异人员为公司正式员工,购买八

2.条件符合人员享受公司员工待遇,购买五险一金

【招聘流程】

报名→资格审核→面试→复试→体检→签订就业协议

【报止时间

时间20211025

【联系我们】

公司地址:江西省新余市仙来西大道455号新余联通

简历投递邮箱:hufm7@chinaunicom.cn

咨询电话:07902187015 


中国人民财产保险股份有限公司新余市分公司招聘

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现面向社会招聘车险续保专员,委派至中国人民财产保险股份有限公司新余市分公司工作


一、岗位:车险续保专员(数名)


二、要求:根据公司提供的客户资源、通过电话、电子商务渠道、推荐汽车保险产品,协助客户指定车险服务的解决方案,并针对所属业务各项考核指标达成负责;大专及以上学历,专业不限,男女不限,35岁以下,有相关工作经验者可适当放宽应聘条件;具有良好的职业素质及责任心,具有良好的沟通协调能力,具备扎实的专业基础和较好的培养潜力以及较强的学习能力。


三、应聘者需提供以下报名材料:

1、身份证复印件一份

2、学历证书及其他资质证书复印件一份(原件备查)

3、本人免冠彩色照片一张

四、报名方式:0790-6432198,简女士18279073793

五、报名地点:新余市仙来西大道343号(陈香迎宾馆斜对面)


袁河宾馆招聘

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一、岗位:酒店管理、酒店服务、酒店相关配套岗位

二、人数:若干

三、要求:性别不限,身体健康,工作认真负责,有相关酒店宾馆工作经验者优先;

四、待遇:薪资面议;

五、联系方式:0790-6294981/ 13807905746;

六、工作地址:袁河宾馆,新余市冶金路30号


江西省汇亿新能源有限公司招聘

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江西省汇亿新能源有限公司因生产提产,现需招聘:

一、普工:100名

要求:男女不限,18-40周岁,初中以上学历,吃苦耐劳,适应倒班。普工岗位:注液、封口、卷绕、组装、上下柜。计件工资:5000-8000

二、储备干部:10名

要求:本科及以上学历,电化学、材料学新能源等相关专业;具有良好的语言表达能力,抗压能力强,勇于接受各种挑战。薪资待遇:4000-5000

三、往来会计:2名

要求:大专以上学历,初级以上职称、中级职称优先考虑,熟悉制造业往来核算,有相关核算经验,;熟悉使用财务软件,办公软件及ERP系统,及时掌握公司客商情况。

四、安全员:1名

要求:持有消防退伍证,安全员证书者优先考虑,熟悉安全防护、消防、临电等相关安全规章标准和日常安全管理、有高度的责任心,具有良好的语言表达能力,抗压能力强,服从公司安排。薪资待遇:4000-6000

五、机修:1名

要求:一年以上非标自动化设备调试、维修经验;沟通能力强,可适应两班倒。薪资待遇:4000-6000

六、IPQC品检员:10名

要求:男女不限,高中及以上学历,熟练掌握QC七大手法,熟悉品质的工作流程,有锂电品质方面的相关工作经验,沟通能力强。可适应两班倒。薪资待遇:4000-5500

七、设备工程师

要求:男女不限,20-28岁,大专以上学历,电化学、材料学新能源等相关专业,具有良好的语言表达能力,抗压能力强,服从公司安排。薪资待遇:4000-6000


八、福利待遇

1、为员工购买五险一金,员工可享受节假福利、生日礼品、高温补贴等相关福利。

2、大学生补贴:大专学历补贴元50/月,本科学历有学士学位补贴200元/月,无学士学位补贴150元/月,硕士学历补贴500元/月

九、联系地址:新余市高新区龙腾路919号

十、联系电话:18079093399 (胡女士)微信同号


江西中材新材料有限公司招聘

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   公司成立于2007年,是央企中国建材集团下属子公司,坐落于江西省新余市高新技术开发区,是国家级高新技术企业,拥有专利30余项。获批省级工程技术中心,博士后创新实践基地等奖项。主营产品发泡陶瓷轻质墙板是一种新特高科技节能、防火、防水、保温、隔热、隔音、轻质不燃的可装配式材料,是国家十三五规划鼓励的重点产业,具有广阔的市场发展前景。

招聘岗位:

一、电工、钳工各3名(8小时,单休)

1、有自动化设备操作经验,熟知安全操作规范,有钳工证/电工证

2、综合工资:4000~5500


二、质检员1名  (长白班,单休)

1、办公自动化熟练,40以内,女性优先;做事踏实认真

2、综合工资:3000-5000


三、叉车司机2名(两班倒,单休)

1、男女不限,年龄48岁以下,有叉车证、有实操经验,能适应倒班

2、工资待遇:半计件制,多劳多得,综合工资:4000-5500


四、作业员(8小时 长白班,单休)

1、做事踏实认真,吃苦耐劳;了解基建知识

2、综合工资:4000-8000


五、工程管理1名(长白班,单休)

1、应往届毕业生均可,专科以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;扎实的理论基础或丰富的从业经验;具有较强的团队合作和吃苦耐劳的钻研精神,能适应出差。

2、工资待遇:4000-8000


六、研发工程师5名(长白班,单休)

1、应往届毕业生均可,本科以上学历,材料类相关专业;扎实的理论基础;较强的分析判断能力和逻辑思维能力,一定的项目管理能力;

2、工资待遇:4000-6000


七、销售经理2名(长白班,双休)

1、专科以上学历,应往届毕业生均可,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;具备一定的市场营销理念和丰富的营销知识;具备较强的营销观念和市场意识,能够敏锐感知形势变化;能适应出差。

2、工资待遇:3000-15000,底薪+提成制


八、联系方式0790-6289912/177-7900-6878  (微信同号)    

九、联系地址:新余市高新开发区赛维大道1859号

十、乘车路线:新余市内乘801/306/806路车在柳新工业园站下车

十一、邮箱:hr@jxzccnbm.com 


吉安新钢结构科技有限公司招聘

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吉安新钢结构科技有限公司办公室地址位于举世闻名的革命摇篮井冈山所在地--吉安,江西省吉安市吉水县装配式建筑产业园,于2019年08月27日在吉水县市场监督管理局注册成立,在公司发展壮大的1年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营钢结构工程设计、施工;钢结构桥梁工程;钢结构桥梁、钢结构构件的生产;公路、铁路附属设施制作、销售、安装、维护;国内贸易;工业与民用建筑、金属材料;管道制作与安装;机械加工、机电安装;炉窑工程服务;路桥工程、装饰装修工程、消防设施工程、水利电力工程;工程材料咨询服务;建筑材料制造、加工;起重机安装、修理;普通货物道路运输;水泥混凝土预制构件生产、销售;建筑劳务服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),我们有好的产品和专业的销售和技术团队,我公司属于吉安钢结构、膜结构公司行业,现招聘以下岗位人员。

 

钢结构车间主任1-2名

一、职责范围

1.熟悉钢结构车间的生产运作和生产管理,了解车间的生产工艺和生产规范;

2.建立完善车间管理制度,对车间运营、效率、成本、质量、安全负责;

3.做好车间人事安排,车间安全生产、管理等各项日常工作安排;

4.熟悉操作office和CAD等软件;

5.处理好对内对外的协调工作;

6.主持开展车间的技术改造管理工作,积极提升公司的生产效率;

7.领导所交代的其他事项;

8.有钢结构行业工作经历者优先;

二、用工要求

男,30~50岁,高中(高职/技校)以上文化,有钢结构或机械专业证书,3年以上钢结构车间管理或同类企业车间管理经验

 

 

数控下料工1-2名

一、职责范围

1.熟悉掌握数控下料相关工艺流程,从事过钢结构生产工作,对钢结构生产操作熟练等;

2.能根据技术排版图纸将材料加工成图纸载明的图样,并熟悉不同板厚的切割消耗量;

3.会半自动开破口;

4.会操作地行;

5.会调试火焰分条机器;

6.会下料机器编程;

7.责任心强,能吃苦耐劳并能服从领导安排;

二、用工要求

男,18~45岁,高中(高职/技校)以上文化,1年以上钢结构公司工作经验,年以上钢结构公司工作经验

 

埋弧焊工2-3名

一、职责范围

1.能根据焊接工艺指导书选择合适的焊接工艺和焊材、原材料,进行工件焊接;

2.进行焊条、焊剂烘干,工件预热、焊渣清除,必要时进行焊后热处理。并做好焊接记录,确保焊接质量;

3.焊接完成后检查夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

4.定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维修保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;

5.能独立操作完成对H型钢梁、柱、箱型梁、柱焊接;

6.熟悉龙门焊焊接设备者优先;

7.持有有效的焊工操作证;

二、用工要求

18~45岁,高中(高职/技校)以上文化,有焊工证(含埋弧),1年以上钢结构公司工作经验

 

焊工6-8名

一、职责范围

1.熟悉CO2气体保护焊焊接,手工焊接及切割工作,能根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割和焊接工作;

2.会操作地行;

3.会电焊机的各种调试;

4.会钢结构的组装工作或配合其他人共同完成构件的装配工作;

5.持有有效的焊工操作证;

二、用工要求

男女均可,18~45岁,高中(高职/技校)以上文化,有焊工证,1年以上钢结构公司工作经验

 

铆工2-3名

一、职责范围

1.要求独立看图识图,熟悉钢结结构拼装工艺,按照图纸按时完成上级安排的工作,熟悉使用相关设备;

2.会识技术详细图纸;

3.会使用半自动切割,会手工电焊、CO2气体保护焊;

4.会操作地行;

5.会电焊机的基础调试;

6.能操作组立机、翼缘矫正机、剪板机者优先;

7.有一定的组织能力和领导能力者优先;

二、用工要求

男,18~45岁,高中(高职/技校)以上文化,有铆工证,1年以上钢结构公司工作经验

 

 

 

喷漆工2-3名

一、职责范围

1.熟悉油漆喷涂的基本工艺,会油漆喷涂机调试和维修保养,会油漆量的调配;

2.会操作抛丸机进行构件的抛丸除锈;

3.会操作地行;

4.会原材料卸车及构件的倒运;

5.责任心强,能吃苦耐劳并能服从领导安排;

二、用工要求

男,18~45岁,高中(高职/技校)以上文化,1年以上钢结构喷涂油漆工作经验

 

行车工(起重工)2-3名

一、职责范围

1.须持有有效操作证,技术要求熟练;

2.熟悉钢结构车间构件的倒运、翻身及原材料卸车等;

3.责任心强,能吃苦耐劳并能服从领导安排;

二、用工要求

男女均可,18~50岁,高中(高职/技校),行车操作证,1年以上钢结构工作经验

 

钢结构钳工1-2名

一、职责范围

1.要求能看懂技术图纸;

2.熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;

3.熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;

4.从事过钢结构工作者优先;

5.会操作地行;

6.会使用半自动切割,会简单手工电焊;

二、用工要求

18~50岁,高中(高职/技校)以上文化,有1年以上钳工工作经验

 

机修工2-3名

一、职责范围

1  熟悉掌握钢结构车间电路和电器维修;

2.熟悉掌握钢结构车间各种液压设备、吊装设备的日常维修;

3.熟悉龙门焊机、CO2气保焊机的日常维修;

4.持有有效的电工证;

5.会操作地行;

二、用工要求

男,18~50,高中(高职/技校)以上文化,有电工证,有2年以上工作经验

 

辅助工(普工)2-3名

一、职责范围

1.保质保量完成车间主管定的任务,责任心强,能吃苦耐劳并能服从领导安排;

2. 会使用磨光机进行打磨除锈及进行油漆喷涂者优先;

二、用工要求

男,30~50,

 

仓管员1-2名

一、职责范围

1.负责监管仓库的日常工作,确保货物安全,防范监管风险;

2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3.负责开具出入库单据,并监管出入库操作,以及核对出入库货物的各项信息;

4.负责保持仓内货品的环境的清洁、整齐和卫生工作;

5.负责相关单证的保管与存档;

6.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;

7.执行公司各项规章制度,完成上级交办的任务;

8.有仓库管理工作经验或从事过物流仓储类工作者优先;

二、用工要求

男女均可,20~50岁,高中(高职/技校)以上文化,有1年以上工作经验

 

以上岗位薪资待遇:面议

公司地址:江西省吉安市吉水县装配式建筑产业园

联系电话:李先生13607907169


江西众合新炭材科技有限公司招聘

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招男性35~50岁,听从指挥,能吃苦耐劳,身体健康,待遇较高,提供食宿,建议面谈。有普工、装岀炉工、调温工等岗位;


联糸人:张建抗13975580608

地址:袁河经济平台

新余电镀集控区招聘内勤/电工

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新余电镀集控区是经江西省政府相关部门批准建设的江西省定点电镀集控区,属省市两级政府重点项目,也是赣西北唯一配套的正规电镀、表面处理集控区,项目总投资3.2亿,占地268亩。

1、内勤1

职位要求

1、年龄18-35周岁,大专及以上学历;2、负责物业部租赁公司资料和物业部文件等资料的统一管理工作。

4、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购;

5、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;

6、协助主任组织开展园区文化服务;

7、负责管理园区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

8、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

9、负责接听服务电话,属于业主投诉及报修的要做好记录,并及时转交处理,对于紧急突发事件及时向本部门负责人或公司领导汇报;

10、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;

11、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;

薪资待遇2500-3500

2、电工2名

 职位要求

1、年龄18-50周岁,具有电工证,有高压电工证者优先录取;

2、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

3、变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

4、看得懂电路图,会计算电损及容量。

薪资待遇4000-5000

 

1工作时间:8小时工作制,双休

2享有学历工资、职称工资、工龄工资,并设有优秀员工奖、特别奖、科技进步奖、合理化建议奖;

3、享有节日慰问金、餐费补贴、岗位津贴、交通补贴、定期体检等多项福利。

4、便捷舒适的生活设施

  公司为员工提供现代化的集体公寓,内设独立洗手间、空调、家具等配套设施;已婚员工可申请家庭式“过渡房”。公司投资2000多万元兴建了员工用餐中心,供应早、中、晚餐公司内设有有篮球场、乒乓球室图书室、健身房,满足员工业余时间的多样需求。

公司地址:新余高新区阳光大道1888号(新余电镀集控区)

联系方式:07907128883

邮箱:1357658207@qq.com